Средняя заработная плата в Ульяновской области растёт выше общероссийских
Рост оплаты труда опережает годовой по потребительским ценам в регионе, что приводит к увеличению реальной заработной платы с темпом в 106,9% в январе-мае этого года к аналогичному периоду прошлого года.
По последним данным статистики, среднемесячная зарплата за январь-май 2023 года составила в Ульяновской области 45 167 рублей, а в мае работники региона в среднем получили 47 534 рубля.
«За два года месячная оплата труда в Ульяновской области увеличилась с 34 до 47,5 тысячи рублей. Получается, целевой показатель ежегодного роста на 15% мы достигаем. Темп роста средней заработной платы в 2022 году по Ульяновской области составил 114,9% к уровню 2021 года, а по итогам пяти месяцев 2023 года – 115%», – отметил Алексей Русских.
Выше среднеобластного уровня темпы роста отмечены в таких сферах, как водоснабжение, водоотведение и утилизации отходов (135,4%), производство ряда транспортных средств и оборудования (134,7%), компьютеров, электронных и оптических изделий (134%), сельское хозяйство (125,9%), стройиндустрия (127,8%), сфера ИКТ (126,3%), текстильная (126%) и пищевая (121,5%) промышленность, полиграфия (118,9%), а также транспорт и логистика (116,1%).
Заметный вклад в рост заработных плат вносят крупные и средние промышленные организации — филиал ПАО «Ил»- Авиастар, АО «УКБП», ФНПЦ АО «НПО Марс», УНТЦ ВИАМ-НИЦ «Курчатовский институт», ООО «УЗГА-Инжиниринг», ООО «Димитровградский вентильный завод» и ряд других.
Среди муниципальных образований больше всего платят ульяновцам -52,8 тысячи рублей, также в Чердаклинском районе -51,4 тысячи рублей, городе Димитровграде — 49,7 тысячи рублей, Павловском районе — 43,6 тысячи рублей и в Новоульяновске — 43 тысячи.
Как отметил губернатор региона Алексей Русских, в росте заработных плат есть заслуга отраслевых ведомств и местных властей, которые уже два года активно взаимодействуют с организациями области по вопросам индексации заработных плат.
В настоящее время действует 2462 соглашения с работодателями, предметом которых выступает рост оплаты труда работников крупных промпредприятий.
